O Hospital Norte Paranaense (Honpar) de Arapongas está realizando demissão coletiva de funcionários da área de enfermagem. De acordo com o Sindicato dos Empregados dos Estabelecimentos de Saúde de Apucarana e Região (SEESSA), pelo menos 22% do quadro de aproximadamente 400 profissionais do setor na instituição de saúde deverá perder o emprego. Segundo a entidade sindical, 40 profissionais, entre enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, já foram demitidos e cumprem aviso prévio. Outros 50 ainda serão demitidos nas próximas semanas.
Segundo a presidente do SEESSA, Marli de Castro, a demissão coletiva seria motivada pela lei de que fixou piso salarial da categoria, que entrou em vigor na última semana. Sancionada no dia 4 de agosto, a lei do piso da enfermagem garante a remuneração mínima para enfermeiros fixada em R$ 4.750, refletindo na remuneração dos demais profissionais, sendo 70% desse valor (R$ 3.325) para técnicos e 50% (R$ 2.375) para auxiliares e parteiras. Este aumento, segundo o sindicato, representaria um acréscimo de praticamente 100% nos salários destes profissionais.
“Recebemos denúncias de funcionários do hospital sobre as demissões e imediatamente entramos em contato com a instituição, que nos informou que não teria condições de arcar com os salários, a partir da aprovação dos novos valores. Classificamos a atitude como precipitada e estamos tentando agendar uma reunião com o representante da direção do hospital, que também é o presidente do sindicato patronal da categoria, para discutir o tema e tentar uma negociação. O trabalhador não pode arcar com o ônus do aumento no piso salarial, a vitória de uma luta da categoria que se arrasta há pelo menos 25 anos”, declarou a presidente do sindicato dos trabalhadores.
A reportagem entrou em contato com a assessoria do Honpar, que informou que vai se posicionar sobre o assunto nesta terça-feira.
