Um grande número de pessoas começou o ano em busca de trabalho com carteira assinada, em Apucarana. Cerca de 500 pessoas passaram pela Agência do Trabalhador (SINE) em apenas dois dias de funcionamento após o recesso. Entre os candidatos está o apucaranense Marcelo Olímpio de Oliveira, 36 anos. Oliveira que é casado e pai de duas filhas, foi desligado da empresa onde trabalhava. E em tempos de crise, ele não quis esperar nem o seguro desemprego acabar para disputar uma vaga para auxiliar administrativo.
"Trabalhava em uma fábrica de ração que decretou falência e demitiu todos os funcionários. Estou vivendo do seguro desemprego, mas uma hora vai acabar, então tenho que encontrar um trabalho", conta.
Para quem está começando, a necessidade de garantir renda faz com que a a função exercida não importe muito. "O importante é ser contratada, independentemente do cargo", diz a jovem Sara Cristina da Silva, 17 anos, que procura seu primeiro emprego de olho no futuro.
"Terminei o segundo grau e agora quero trabalhar para juntar dinheiro. Estou estudando e vou prestar vestibular para Biomedicina e Engenharia Química. Os dois cursos são em período integral, então tenho que ter uma poupança para ajudar minha família a me manter porque não vou poder trabalhar", comenta.
E tem gente apenas em busca de ocupação e complementação de renda, como o aposentado Luiz Gonzaga dos Santos, 60 anos. "Trabalhei muitos anos em uma indústria de baterias automotivas, onde me aposentei. E como lá era muito puxado e eu não gosto de ficar parado, decidi procurar outro emprego", comenta.
O gerente da agência, Lucas Leugi, diz que o movimento da agência sempre aumenta no começo do ano. "Os primeiros dias do ano a agência costuma receber um público maior do que em outros meses. Acredito que as pessoas esperam acabar as comemorações de fim de ano para procurar emprego", acredita.
VAGAS
Até a tarde de ontem, 73 vagas de emprego eram ofertadas na cidade. A maior parte para o setor de confecção com oportunidades para auxiliar de linha de produção e costureira.
Leugi analisa que o setor industrial apresenta maior dificuldade para admitir novos funcionários no começo do ano por conta das férias coletivas.
"Tem uma empresa que ofertou 12 vagas para a linha de produção. Mas só vamos encaminhar candidatos depois que a empresa voltar a funcionar", informa.
Embora muitas pessoas reclamem da falta de vagas de trabalho, ou da dificuldade para a contratação, na avaliação do gerente, o diferencial é a capacitação profissional. "Isso ajuda em qualquer área pretendida. Quando a pessoa tem mais conhecimento sempre estará à frente", analisa.