Seguindo as diretrizes do Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência, a Agência do Trabalhador de Apucarana realizou ontem o dia D de contratação. A ação, que acontece anualmente, abriu 25 vagas em sete empresas da cidade que participaram da ação.
Segundo o gerente da Agência do Trabalhador, Rodrigo Lievore, cerca de 35 candidatos se apresentaram. “Estamos preparados para atender todas as pessoas com deficiência que estão procurando um emprego. Todo ano, na última semana de setembro, é realizado esse dia especial para o atendimento aos portadores com deficiência”, explica.
Além disso, para as pessoas que não conseguirem o emprego, Lievore explica que é criado um banco de dados com o currículo desses trabalhadores. “Esses currículos permanecem disponíveis neste banco de dados durante todo o ano. Assim, quando surge alguma vaga em alguma empresa, esse trabalhador terá uma nova chance de ser contratado”, ressalta.
Lievore ressalta ainda que mutirões como este são muito importantes, tanto para as empresas quanto para os que estão procurando trabalho. “Às vezes, as empresas têm estas vagas em aberto, mas enfrentam dificuldades em encontrar um candidato. Da mesma forma, pessoas com deficiência encontram dificuldades em encontrar emprego. Por isso, o Dia D faz esta ‘ponte’ entre empresas e trabalhadores”, ressalta.
De acordo com a lei, empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a destinar 2% das vagas para deficientes. Com mais de 200 funcionários, a porcentagem sobe para 3%. Com mais de 500, 4%. Já acima de 1 mil empregados, a cota deve ser de pelo menos 5%.
EXPECTATIVA
Maricelis Hidalgo de Macedo é uma das candidatas que compareceram para as entrevistas. Com 28 anos, ela está desempregada há cerca de um ano.
“Tem sido complicado este período. A crise dificultou a vida de todo mundo, mas ainda mais quem tem alguma deficiência. Estou confiante que, com este mutirão, eu consiga me recolocar no mercado de trabalho”, diz.