Brenda Rafaela dos Santos tem 22 anos e, até agora, nunca tinha trabalhado com carteira assinada. “Só tinha trabalhado como auxiliar de boné, nunca registrado, é difícil encontrar um emprego quando não tem experiência”, conta a jovem. A apucaranense é uma das concluintes do curso de costura industrial de camiseta, ofertado pela Prefeitura, que está prestes a entrar no trabalho formal.
“O curso abre bastante portas porque a costura é algo que tem muita demanda na cidade, estou feliz por agora mudar minha realidade e ter um emprego formal”, disse. Se a capacitação garantiu o primeiro emprego de Brenda, para Juliana de Paula Silva de Oliveira, de 33 anos, foi a oportunidade de retornar ao mercado de trabalho. Antes mesmo de finalizar as aulas, a auxiliar administrativa já tem duas entrevistas de emprego agendadas nesta área.
Juliana precisou ficar afastada do mundo profissional por sete anos devido à maternidade e pandemia. Quando resolveu voltar para a área de formação, não encontrou oportunidade. “Comecei o curso sem saber nada sobre costura e agora, consigo finalizar uma camiseta, por exemplo. Não encontrei vagas na minha área de formação a princípio. No entanto, com o curso posso conseguir um emprego como costureira. Além disso, por ter muitas fábricas, Apucarana tem grande oferta de vagas neste segmento”, avalia.
As vinte concluintes do curso estão em processo seletivo avançado com o setor de recursos humanos de uma empresa
A política municipal de capacitação profissional é uma aposta da administração municipal, que oferece capacitação por intermédio de secretarias municipais e também através do Programa Portas Abertas, onde a prefeitura adquire treinamentos junto a serviços nacionais de aprendizagem, como o Senai e Senac, e disponibiliza gratuitamente aos trabalhadores. A estratégia tem garantido a elevação do emprego formal em Apucarana. Com maior qualificação, os trabalhadores têm encontrado maior facilidade de inserção no mercado de trabalho.
“Apucarana vive há meses o fenômeno do pleno emprego. Diariamente, centenas de vagas estão disponíveis junto à Agência do Trabalhador e, de forma comprovada, os trabalhadores com maior qualificação são disputados pelos empregadores”, contextualiza o prefeito Júnior da Femac, que destaca que através de cursos oferecidos, o município tem ocupado lugar de destaque no Estado no tocante à inserção no mercado de trabalho. “Apucarana está entre as cidades que mais capacita e emprega no Paraná, conforme comprovado periodicamente pelo Caged”, afirma.
O gerente da Agência do Trabalhador, Neno Leiroz, explica que a assessoria levada às secretarias municipais que ofertam cursos profissionalizantes visa esclarecer sobre o funcionamento da dinâmica de atendimento e encaminhamento do profissional junto às empresas empregadoras. “Repassamos ainda orientações sobre como se portar em uma entrevista de emprego, confecção do currículo e, aos que necessitam, providenciamos a retirada da carteira de trabalho”, relata Leiroz.
Programa deu início a mais duas capacitaçõesEncabeçada pela Secretaria da Indústria, Comércio e Emprego, o Programa Portas Abertas deu início nesta semana a mais dois cursos profissionalizantes. As capacitações são na área de aperfeiçoamento em eletricidade industrial, costura industrial de bonés e mecânico de motos. Segundo o secretário de Indústria e Comércio, Edison Peres Estrope, para este ano foi autorizada a contratação de 34 cursos dentro do Programa Municipal Portas Abertas. “A Prefeitura adquiriu junto ao Senai e Senac todas essas capacitações, somando ao todo 680 vagas em diversas áreas”, relata Estrope. Informações sobre novos cursos e matrículas podem ser obtidas no Centro de Qualificação Total pelo telefone 3426-7241. Já para informações de cursos oferecidos no Centro de Oficinas da Secretaria da Mulher e Assuntos da Família, o contato é pelo telefone 3426-9153.