A estudante Mariane de Paula Moura, de 15 anos, não esconde a felicidade de ter encontrado uma vaga de auxiliar administrativo na unidade da Justiça Federal de Apucarana. A jovem conseguiu a vaga há dois meses graças ao Programa Jovem Aprendiz, do Ministério do Trabalho e Emprego. “Se não fosse o programa, eu não teria conseguido. Está muito difícil conseguir um emprego com a crise econômica atual”, avalia. Assim como Mariane, outros 1,4 mil jovens aguardam a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho somente através da Fachisa - Apoio e Qualificação Profissional, uma das entidades autorizadas a fazer o encaminhamento ao mercado de trabalho pelo Programa Jovem Aprendiz em Apucarana. Outros 150 aguardam oportunidade no Senai, que também faz o encaminhamento na cidade.
O programa também deu um “empurrãozinho” para a estudante de Serviço Social Bruna Presente, de 20 anos. Ela estava à procura de emprego há dois anos, mas não havia conseguido uma vaga no mercado. “Sempre que levava currículo, as empresas pediam experiência, o que não tinha. Com essa oportunidade, eu vou ter experiência, o que é muito bom”, diz.
Na avaliação da apucaranense, o Programa Jovem Aprendiz é um apoio importante na procura de emprego. Já Luana Andriele, de 19 anos, teve o prazer de ser efetivada após seis meses como menor aprendiz. “Já estou na empresa há dois anos como assistente de Recursos Humanos. O curso facilita bastante a inserção no mercado de trabalho”, acredita.
O diretor da Fachisa, Luiz Vilas Boas, reforça que o Programa Jovem Aprendiz tem justamente essa missão de inserir o jovem, entre 14 a 24 anos, no mercado de trabalho. “As empresas de médio e grande porte devem ter no quadro de pessoal entre 5 a 15% de menores aprendizes. É uma oportunidade não só para o jovem, mas para a empresa também em formar profissionais qualificados”, argumenta.
EMPRESAS
Na avaliação de Vilas Boas, o número de jovens no mercado de trabalho poderia ser maior, caso as empresas cumprissem a lei. “Encontramos empresas com 300 funcionários, mas que estão registradas como pequenas”, diz. Atualmente, 140 jovens estão no exercendo algum tipo de atividade profissional através do Programa Jovem Aprendiz em parceria com a Fachisa, mas poderia ser o dobro pela capacidade da instituição. “O jovem aprendiz tem que estar obrigatoriamente na escola e, por isso, a carga horário máxima é de 20 horas, das quais oito são cumpridas dentro da Fachisa, onde recebe treinamento profissional em várias áreas”, assinala.
O coordenador técnico de negócios, Ernesto Sountachi Júnior, do Senai, de Apucarana, outra instituição autorizada a realizar o “Jovem Aprendiz”, revela que atualmente 100 alunos estão no mercado de trabalho e também recebendo capacitação técnica. “Para este semestre vamos abrir mais três turmas com cerca de 80 jovens e já temos 150 inscritos”, diz.
Por outro lado, ele explica que muitos jovens deixam fichas feitas em várias instituições e, inclusive, empresas no aguardo de uma oportunidade.
Prefeitura oferta cursos profissionalizantes
O Centro de Qualificação Total, departamento vinculado à Secretaria de Assistência Social de Apucarana, oferta diversos cursos de capacitação. Os cursos atendem jovens a partir de 16 anos e também encaminha para o primeiro emprego através de instituições parceiras, como a própria Fachisa, Senai, Senac, Edhuca, entre outras.
Dorival Miguel da Silva, coordenador da “Qualificação Total”, observa que a instituição está com o curso aberto para pré-aprendiz, que orienta os jovens a como preencher um currículo e como se portar numa entrevista e emprego. São 59 jovens que estão atualmente fazendo essa capacitação. Outra turma deverá começar na próxima semana.
Além disso, Dorival comenta que o Centro de Qualificação Total também oferece cursos profissionalizantes na área administrativa, construção civil com cursos de pedreiro e pintor, vestuário (costura industrial), entre outros. “Cada curso é voltado para um público”, diz