A prefeitura de Arapongas iniciou nesta semana o processo de cadastramento de digitais dos servidores municipais para a implantação do controle eletrônico de frequência. A medida, segundo o prefeito Sérgio Onofre (PSC), visa dar mais eficiência e transparência ao serviço público.
A mudança no controle de ponto dos funcionários também segue faz parte de um Termo de Compromisso de Ajustamento (TAC) firmado entre município e Ministério Público.
A coleta das digitais teve início pelos servidores lotados no Centro Administrativo da prefeitura, sendo que nos demais setores ela será feita nos próprios locais de trabalho, não havendo a necessidade dos servidores se deslocarem até o RH.
O registro de frequência biométrica será feito através de equipamentos de leitura específicos, que estão sendo instalados em 126 locais de trabalho, sendo ativados na medida em que o processo de cadastramento avançar.
A previsão é que nos próximos meses todos os servidores da prefeitura estejam cadastrados e os pontos de frequência em funcionamento.
O cadastramento e o controle de ponto será levado aos mais de 3 mil servidores municipais. Até então, os horários de entrada e saídos dos funcionários era feito pelos chefes de cada setor.
Segundo a prefeitura, além de cumprir uma determinação legal exigida pelo Ministério Público, a instalação do relógio de ponto com biometria auxilia a política da administração municipal na profissionalização dos serviços públicos e maior eficiência na gestão dos servidores.
O projeto para implantação do sistema de controle biométrico dos servidores está sendo feito com a parceria das diretorias de Recursos Humanos (RH) e do Departamento Tecnologia de Informação (DTI), que também foi responsável pelo processo de informatização de todos os setores da administração, dentro do programa Cidade Digital.