A diretoria recém-eleita do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apucarana e Região (Sindspa) discutiram avanços para a categoria junto ao prefeito Júnior da Femac. Chefiados pela presidente, professora Tarcília de Brito Silva, os sindicalistas reiteraram a importância da continuidade do diálogo e do respeito na resolução das demandas dos servidores municipais.
“A gestão Beto Preto e Júnior da Femac foi um período de avanços para os servidores públicos municipais, com correções salariais todos os anos e percentual sempre acima da inflação. Como representantes do funcionalismo, vamos atuar para manter esta harmonia e lutar por mais conquistas”, disse professora Tarcília, que respondia pela vice-presidência na gestão que se encerrou e teve como presidente André Joaquina.
Entre as prioridades na pauta de reivindicações estão a revisão do Estatuto dos Servidores, implantado em 2011 e que, segundo pontuou o grupo sindical, demanda atualizações, e a implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) dos servidores da administração direta (prefeitura) e Autarquia Municipal de Sáude (AMS). “Reitero o meu compromisso com o funcionalismo. Tanto a revisão do estatuto, quanto a elaboração do plano de carreira são questões realmente importantes que já estão sendo trabalhadas pela nossa procuradoria jurídica e vamos dar andamento nos próximos meses, valorizando ainda mais o trabalho prestado pelos nossos servidores”, disse o prefeito Júnior da Femac, lembrando que no primeiro trimestre des ano a Guarda Civil Municipal (GCM) conquistou o seu estatuto e PCCS próprios.
Júnior pontuou que a partir de 2013, na gestão Beto Preto, os servidores não precisaram mais recorrer à Justiça para ter seus direitos atendidos. “Condição que vai perdurar nos próximos anos dentro do meu mandato”, reafirmou Júnior.