O governador Ratinho Junior anunciou um conjunto de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos estaduais, com investimento de aproximadamente R$ 1,6 bilhão ao ano. As ações contemplam a revisão geral anual (data-base), reestruturações de carreira e avanços funcionais, beneficiando servidores ativos e inativos em diversas áreas do Poder Executivo. A proposta foi encaminhada para a Assembleia Legislativa do Paraná (Alep);
O principal destaque é a concessão de 5% da revisão geral anual (data-base) para cerca de 237 mil servidores ativos e inativos. A medida representa um impacto de aproximadamente R$ 1,3 bilhão ao ano e reforça o compromisso do Estado com a recomposição salarial do funcionalismo. A data-base passa a valer a partir de maio.
“A concessão da data-base é um compromisso que estamos cumprindo com seriedade. Sabemos da importância desse reajuste para os servidores ativos e inativos, e por isso estamos garantindo a reposição com responsabilidade fiscal, valorizando quem dedica sua vida ao serviço público”, destacou Ratinho Junior.
Outra medida anunciada é a reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Estado, que engloba profissionais de nível médio das áreas da saúde, educação básica e universidades estaduais. A proposta prevê a criação de uma nova tabela salarial, beneficiando cerca de 23 mil servidores, com investimento estimado em R$ 318 milhões ao ano, após aprovação na Assembleia Legislativa.
Além disso, o governo deve liberar promoções e progressões funcionais ao longo de 2026, alcançando mais de 48 mil servidores ativos. A medida representa um aporte anual de cerca de R$ 385 milhões e garante o reconhecimento do tempo de serviço e do desempenho profissional.
Segundo o governador, as ações fazem parte de uma política contínua de valorização do funcionalismo público, aliada à responsabilidade fiscal e à manutenção do equilíbrio das contas do Estado.
