Pelo segundo ano seguido, o Paraná ficou em primeiro lugar no ranking que avalia o Programa de Intermediação de Mão de Obra. Os dados são do Ministério do Trabalho e refletem o desempenho dos estados em 2017. No ano passado, 107.978 pessoas conseguiram um emprego através do trabalho das agências, o que representa mais de 21% do total.
Na região, o desempenho também foi bastante positivo no ano passado. Das oito Agências do Trabalhador da região, seis aumentaram o número de intermediações.
No geral, 2.949 pessoas foram contratadas através da atuação dos órgãos, número 61% maior que no ano anterior. O crescimento ocorreu apesar de uma redução de 14,7% na quantidade de trabalhadores que procuraram pelo serviço e de uma oferta de vagas que manteve praticamente no mesmo patamar entre um ano e outro.
A melhoria do desempenho é principalmente um indicador de eficiência do trabalho das agências e reflete uma aposta feita na capacitação e treinamento do setor, no intuito tanto de melhorar e relação com as empresas, de modo a garantir a oferta de vagas no sistema, quanto em relação ao atendimento ao trabalhador.
Segundo a secretaria de Justiça, Trabalho e Direitos Humanos, no ano passado quase mil servidores das agências participaram de treinamentos visando melhoria na eficiência da prestação dos serviços.
Em Apucarana, onde o número de trabalhadores colocados via agência mais que dobrou, somando 985 ano passado, ante os 483 do ano anterior, o município - as unidades são mantidas através de parceria entre Estado e prefeituras - também tem influência na efetividade dos serviços.
A agência local se destaca com a oferta de serviços paralelos de apoio ao trabalhador. Parcerias com instituições de ensino garantem, por exemplo, a oferta de cursos rápidos para auxiliar o trabalhador e se comportar em uma entrevista, montar um currículos, entre outros. A unidade local também está atualizada dentro do programa Sine Fácil, do Ministério do Trabalho, que possibilita uma série de serviços em plataforma digital, além de atuar como parceira de outro programa municipal exclusivamente voltado a empregabilidade, o Pré Aprendiz, que visa preparar os jovens para o primeiro emprego.
São ações conjuntas dentro do organograma municipal - que aposta em outros programas de geração de renda - que se completam, gerando um ciclo de desenvolvimento no município que se traduz em empregos. Esse é um caminho que precisa continuar sendo trilhado.