Os servidores municipais de Apucarana terão um reajuste salarial de 15,25%, que será concedido já na folha salarial de janeiro. O índice foi definido em reunião entre o prefeito Junior da Femac (PSD) e a diretoria executiva do Sindicato dos Servidores Públicos de Apucarana (Sindspa), na manhã desta quinta-feira.
O percentual da recomposição inflacionária no período de fevereiro a dezembro de 2021 é de 14,23%, que corresponde à soma do IPCA de fevereiro 2020 a janeiro de 2021, de 4,56%, que foi suspenso por conta de medida federal relacionada à pandemia da Covid-19; mais o IPCA de fevereiro a novembro de 2021, de 8,99%; e a projeção do IPCA para dezembro de 2021 de 0,68%. “Ainda concedemos um ganho real de 1.02% ao novo valor do salário dos servidores, chegando aos 15,25%”, detalha Junior da Femac.
O prefeito anunciou ainda que os servidores receberão na folha de pagamento de janeiro o abono de Natal no valor de R$ 125. “Acatamos o pedido do (Sindspa) e também concedemos um reajuste de 25% ao abono, que nos anos anteriores foi de R$ 100”, diz Junior.
“Em nome do sindicato, ficamos muito felizes. O que pedimos o prefeito nos atendeu, como sempre. O servidor merece”, destaca a presidente do Sindspa, Tarcília de Brito Silva.
A secretaria municipal da Fazenda, Sueli Pereira, informa que o impacto mensal do reajuste na folha de pagamento da administração municipal será de aproximadamente R$ 2,4 milhões, o que corresponde a R$ 28 milhões no ano.
A data-base dos servidores municipais que normalmente é em fevereiro, neste ano foi antecipada para janeiro. Em outubro do ano passado, o prefeito acatou essa reivindicação da categoria, quando o Sindspa não conseguiu reverter em primeira instância os efeitos de decisão do Supremo Tribunal Federal, baseado na Lei Complementar 173/2020 do Governo Federal, que suspendeu a correção salarial dada em fevereiro do ano passado, de 4,56%. Também em cumprimento à mesma lei, a administração municipal não pôde conceder o abono de Natal, na folha de pagamento de dezembro.
“A prefeitura se preparou para atender os pedidos do sindicato, que se mantém firme na defesa dos interesses dos nossos servidores. São negociações que sempre foram pautadas pelo diálogo”, observa Junior da Femac, destacando a “valorização de todos os servidores, desde aqueles que trabalham no prédio central, como os profissionais da Saúde, Educação e Pátio de Máquinas. Cada um é importante e responsável por manter a qualidade do serviço prestado”, comentou.