Depois de quase quatro meses de negociação, o Sindicato do Comércio Varejista de Apucarana (Sivana) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Apucarana (Siecap) fecharam ontem a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o comércio, incluindo os supermercados e shopping. A categoria recebeu reajuste médio de 9,81% a partir de julho. Em Arapongas, que pertence a área territorial de sindicatos de Londrina, a convenção também já foi negociada e deve ser publicada na semana que vem. O reajuste acordado foi de 9,5%, com validade a partir de maio. Apesar da crise, as categorias conseguiram fechar negociação com índices acima da inflação.
Aída Assunção, presidente do Sivana, considerou que o resultado final trouxe avanços para empregadores e empregados. “Considerando-se o momento econômico e as dificuldades que ele está trazendo para o nosso segmento, o que podemos dizer é que acabou, mais uma vez, prevalecendo o bom senso”, avalia Aída Assunção.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Apucarana (Siecap), Anivaldo Rodrigues da Silva, o reajuste foi satisfatório. “Gradativamente, estamos chegando mais perto da equiparação salarial com outros mercados da região, como os de Londrina e Maringá. Além do reajuste salarial, conquistamos ainda bons avanços, com destaque para o seguro de vida que o trabalhador terá direito a partir de agora”, ressalta.
Entre outras coisas, ficou acordado que as categorias abrangidas pela CCT terão reajuste médio de 9,81%, valendo desde julho passado. O INPC do período foi de 9,31%. O retroativo deve ser pago em duas parcelas. Com isso, o piso salarial da categoria fica em R$ 857,40 para contínuos, pacoteiros e office boys, R$ 924,20 para auxiliares, zeladores e porteiros, R$ 1.090 para balconistas, vendedores e comissionados, e R$ 1.080 para demais funções.
No que diz respeito ao horário de funcionamento do comércio, ficou mantido praticamente o mesmo calendário. A convenção vale não só para o comércio de Apucarana, mas também para toda a base sindical, que inclui os municípios de Bom Sucesso, Califórnia, Cambira, Kaloré, Marilândia do Sul, Marumbi e Novo Itacolomi, agregando mais de 7,3 mil trabalhadores.
O Sivana vai encaminhar nos próximos dias cópia da CCT a todos os seus associados. Tanto Sivana quanto o Siecap também vão disponibilizar a íntegra do documento em seus sites. (Colaboraram Renan Vallim e Adriana Savicki)