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APP-Sindicato pede recondução de diretor

Da redação

| Edição de 12 de maio de 2018 | Atualizado em 25 de janeiro de 2022

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A APP-Sindicato, entidade que representa os professores da rede estadual de ensino do Paraná, entrou com um pedido de revisão da decisão que afastou o professor João Luiz Calegari da direção do Colégio Estadual Nilo Cairo, de Apucarana. O sindicato, que discute a medida mas esferas administrativa e jurídica, também está negociando politicamente a anistia da punição imposta a ele e a outros profissionais da educação. Segundo o sindicato, os processos administrativos foram  motivados pelas ocupações realizadas em colégios no mês de outubro de 2016.

Em Apucarana ontem, o presidente da APP, Hermes Leão, afirmou que entregou o pedido à governadora do Paraná, Cida Borghetti (PP). “Pedimos a revisão da punição do professor Calegari, entre outros professores, e a suspensão de todos os processos administrativos. Consideramos que essas medidas foram tomadas através de um julgamento político, com cunho de perseguição”.
O pedido inclui a recondução de Calegari ao cargo de diretor no ‘Nilo Cairo’, cargo que ele deixou de ocupar no dia 26 de abril. “A suspensão se baseou em um impeditivo de incitação à greve criado na década de 1970 que, ao nosso ver, caiu por terra com a Constituição de 1988, que assegura o direito à manifestação. Calegari era dirigente sindical à época das ocupações. Portanto, era ainda mais natural que ele debatesse as ocupações”.
Ele ressalta ainda que a APP-Sindicato entregou ao Governo do Estado outras reivindicações, como o reajuste salarial de 11% para os professores, a correção dos salários dos professores contratados em regime temporário e a redistribuição das aulas, com o cumprimento de um terço da carga horária com a hora-atividade.
Para chamar a atenção das autoridades e também da população, uma manifestação está marcada para o dia 22 de maio em várias cidades do Paraná. Em Apucarana, a movimentação dos professores deverá se concentrar em frente ao Núcleo Regional de Educação (NRE).