O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Vestuário de Apucarana e Região (Stivar) e o Sindicato das Indústrias do Vestuário de Apucarana e Vale do Ivaí (Sivale) entraram em acordo após meses de negociação e definiram reajuste salarial de 4,1% para trabalhadores que recebem o piso e 3,5% para salários acima do piso. Ambos são retroativos a setembro, data base da categoria.
A convenção coletiva também determina nova tabela de pisos, sendo R$ 1.419,92 para profissional, R$ 1.190,38 para auxiliar e R$ 1.252,84 para auxiliar após 180 dias de trabalho. A convenção é válida para cerca de 19 mil trabalhadores do vestuário no Vale do Ivaí, 8 mil somente em Apucarana. O piso da categoria estava fixado em R$ 1.364,00 para costureira.
A presidente do Sindicato das Indústrias do Vestuário de Apucarana (Sivale), Elizabete Ardigo, disse que foram vários impasses, porém as reuniões foram amigáveis em busca de um acordo. “Eles abriram mão um pouco e nós também para entramos em um acordo que ficasse bom para ambas as partes”, afirma.
De acordo com a presidente do Sivale, o sindicato dos patronal ofereceu 3,5%, mas a categoria pediu 5%. Após alguns impasses, ambos os sindicatos decidiram entrar em acordo, pois reconhecem a importância dos funcionários e também das empresas que atuam na cidade. “Os sindicados laboral e patronal sabem da importância do colaborador e sabem da importância da confecção para a cidade, pois gera muitos empregos’, afirma.
A presidente do Stivar Maria Leonora Batista também avalia positivamente o acordo. Ele destaca que o reajuste de 4,1% representa um ganho real para os trabalhadores, tendo em vista a inflação do período, calculada em 3,28%. “Outros sindicatos da região não conseguiram o que conseguimos aqui. Em Cianorte, por exemplo, não houve ganho real”, comenta.
Como a data base da categoria é em setembro, os trabalhadores vão receber reajuste retroativo a partir da data da convenção. Segundo os sindicatos, o retroativo será pago em parcela única na folha de dezembro.