O Ministério do Trabalho e Emprego deu início, nesta quarta-feira (15), ao pagamento do terceiro grupo de trabalhadores que têm direito ao abono salarial. Segundo comunicado oficial, serão beneficiados 4.272.981 trabalhadores nascidos em março e abril, com um desembolso total de R$ 5,4 bilhões.
O abono salarial será destinado a 3.826.355 trabalhadores de empresas privadas cadastradas no Programa PIS, com pagamentos realizados pela Caixa Econômica Federal. Além disso, 446.626 servidores públicos vinculados ao Programa Pasep receberão o benefício através do Banco do Brasil.
O valor do benefício varia entre R$ 136 e R$ 1.621, conforme o número de meses trabalhados durante o ano-base 2024. O calendário de pagamento do abono salarial de 2026 começou em 16 de fevereiro, e os valores estarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026.
Quem tem direito
Para ter direito ao abono salarial, os trabalhadores devem atender aos seguintes critérios:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter recebido, de empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep, até R$ 2.766 de remuneração mensal no ano-base 2024;
- Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado;
- Ter seus dados do ano-base 2024 corretamente informados pelo empregador no eSocial.
Pagamento
Os pagamentos pela Caixa serão feitos prioritariamente por crédito em conta do trabalhador (corrente, poupança ou Conta Digital) ou pelo aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente.
Para trabalhadores que não possuem conta na Caixa, o pagamento será realizado em agências, lotéricas, autoatendimento, Caixa Aqui e outros canais disponibilizados pelo banco.
No Banco do Brasil, o pagamento será feito prioritariamente por crédito em conta bancária, transferência via TED ou Pix, e presencialmente nas agências para trabalhadores que não possuem conta ou chave Pix.
Informações adicionais podem ser obtidas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.
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Com informações da Agência Brasil