A Prefeitura de Apucarana anunciou ontem um Processo Seletivo Simplificado (PSS) visando a contratação temporária de 48 profissionais para reforçar o atendimento da população na administração direta e nas autarquias municipais de Educação e Saúde. As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis médio e superior, com salários que variam de R$ 2.600,40 a R$ 11.957,61. As inscrições serão abertas no dia 17no site da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), instituição responsável pela organização do certame (ver infográfico).
O prefeito Rodolfo Mota afirmou que a medida busca ampliar e qualificar as equipes da administração municipal, atendendo às necessidades mais urgentes dos serviços públicos. “A ampliação do quadro de profissionais é uma demanda dos secretários e também dos nossos servidores, que muitas vezes acabam sobrecarregados devido ao déficit no corpo técnico das secretarias. Optamos pelo PSS neste momento porque ele tem uma tramitação mais rápida do que a do concurso público. Os profissionais vão atender às demandas imediatas da administração, contribuindo para reduzir o estoque de trabalho acumulado e, assim, atender cada vez melhor às pessoas. Mas também já contratamos uma empresa para a organização de um concurso público, que deverá ser lançado em breve”, afirmou o prefeito.
O secretário municipal da Fazenda, Rogério Ribeiro, destacou que o PSS contempla, pela primeira vez, os cargos de administrador e economista na estrutura da Prefeitura de Apucarana. Segundo ele, a iniciativa faz parte da preparação do município para as mudanças trazidas pela reforma tributária e para o fortalecimento da gestão pública. “A reforma tributária vai exigir uma nova dinâmica da administração pública. A criação das vagas de administrador e economista representa um grande avanço. Esses profissionais terão papel importante no planejamento, na gestão dos recursos públicos e na adaptação do município às novas exigências da legislação, contribuindo para uma administração cada vez mais eficiente”, explicou.
O processo seletivo também prevê reserva de vagas para inclusão. Das vagas que surgirem durante o período de validade do PSS, 10% serão destinadas a pessoas pretas e pardas e 5% a pessoas com deficiência.
Processo de seleção
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos e avaliação de títulos para os cargos de nível superior. As provas objetivas serão aplicadas no dia 13 de setembro. Os editais de abertura do Processo Seletivo Simplificado serão publicados hoje no portal da Unioeste (www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes) e no Diário Oficial.