Novo piso salarial definido para Apucarana e região teve correção acima da inflação
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), firmada entre o Sindicato das Indústrias do Vestuário de Apucarana e Vale do Ivaí (Sivale) e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Apucarana e Região (Stivar), definiu um reajuste de 6,05% para os trabalhadores do setor. O novo piso salarial é válido para quase 8 mil trabalhadores e teve correção acima da inflação, com 1% de ganho real.
A CCT, assinada na última terça-feira (14), estabelece um piso salarial de R$ 2.100,00 para o profissional da costura. A convenção também fixou a remuneração de R$ 1.760,00 para o auxiliar geral recém-contratado, valor que aumentará para R$ 1.853,00 após 180 dias. O acordo inclui, ainda, a obrigatoriedade da contratação de um seguro de vida e invalidez por parte da empresa, sem custo para o empregado.
Com a nova convenção coletiva, os salários serão atualizados com vigência retroativa a 1º de setembro, data-base da categoria. Desta forma, além do novo valor mensal, os funcionários receberão a diferença referente aos dias já trabalhados desde o início de setembro.
Segundo o diretor de negociações trabalhistas do Sivale, Marcelo Gabardo, a negociação foi rápida e tranquila, diferentemente de anos anteriores. Ele ressalta que o reajuste ficou acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) que baliza as negociações.
“O INPC somou 5,05%. Acabamos concedendo um ganho real de 1%, totalizando um índice de reajuste de 6,05%.Quanto aos pisos, eles também respeitaram o mesmo índice, porém fizemos alguns arredondamentos. Acredito que o índice respeitou os parâmetros inflacionários do período e ainda houve um crescimento real de 1%, o que é muito positivo”, ressalta.
A CCT firmada entre Sivale e Stivar abrange diversas categorias, como trabalhadores nas indústrias de calçados, alfaiates, costureiros(as), trabalhadores em confecções de roupas, bonés, bordados, material de segurança e proteção no trabalho, cama, mesa e banho, roupas infantis e juvenis, confecções unissex, e trabalhadores em lavanderias de beneficiamento e transformação de produtos do vestuário, incluindo lixamento e tingimento de artigos. A convenção é válida para toda a base territorial dos sindicatos, que abrange um total de 18 municípios.