POLÍTICA

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Reajuste salarial dos professores é sancionado

Da Redação

| Edição de 24 de junho de 2025 | Atualizado em 24 de junho de 2025
Secretaria de Estado da Educação do Paraná, Colegio Estadua Yvone Pimentel com alunos em sala de aulas na volta as aulas depois da greve dos professores. 10-06-15. Foto: Hedeson Alves

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O governador em exercício Darci Piana sancionou nesta terça-feira (24) a lei que institui reajuste no salário dos professores do magistério estadual, podendo chegar a um aumento de até 11,31% em algumas classes. A medida beneficia 68 mil professores ativos e 40 mil inativos, que também terão os vencimentos reajustados. O pagamento do reajuste será retroativo ao mês de abril.

Com a mudança, que representa um acréscimo de até R$ 500, o menor valor para o primeiro nível na jornada de 40 horas será de R$ 6,6 mil para funcionários da ativa, incluindo benefícios. O piso nacional para o mesmo período, na base da carreira, é de R$ 4,8 mil. Além da nova tabela do salário-base, os profissionais ainda recebem auxílio-transporte (R$ 891,32) e gratificação de tecnologia e ensino (R$ 846,32).

O reajuste estava previsto no projeto de lei encaminhado pelo Executivo à Assembleia Legislativa do Paraná no final de maio. Além do reajuste, o Governo do Estado nomeou mais de 3,4 mil profissionais do último concurso público, e prevê nomear mais 1,1 mil professores.

Terão reajustes nominais professores que têm jornadas de 20 horas e para os profissionais que trabalham em jornadas de 40 horas, que são as referências – professores com cargos de 20 horas semanais podem trabalhar com aulas extras, recebendo o valor proporcional da carga horária trabalhada. Os profissionais do topo da carreira podem ter uma remuneração de mais de R$ 13,9 mil com a soma de salário, auxílio e gratificação.

Os valores serão aplicados para todos os níveis e todas as classes do Quadro Próprio do Magistério (QPM) e para o Quadro Único de Pessoal (QUP), que é mais antigo e será extinto porque os novos profissionais são incorporados ao QPM. O impacto da mudança será de cerca de R$ 456 milhões por ano na folha de pagamento do funcionalismo.