Setembro marca o início de uma feira online que promete abrir 7 mil vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCD). Grandes empresas como Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, Mercedes Benz do Brasil, Stone, SulAmérica e Vivo estão participando deste mutirão virtual.
A feira, chamada Inclui PcD, não só oferece oportunidades de emprego, mas também promove palestras e painéis sobre diversidade e inclusão nos dias 2 e 3 de setembro. O acesso à plataforma é gratuito, bastando realizar a inscrição no site oficial.
A iniciativa é da Egalite, uma empresa especializada em inclusão de PCDs no mercado de trabalho, e busca conectar empresas a pessoas com deficiência que estão em busca de emprego. As vagas abrangem diversas áreas e regiões, com níveis e cargos variados. Ao se inscrever no site, os candidatos podem se cadastrar em categorias como deficiência auditiva, física, intelectual, psicossocial, visual, transtorno do espectro autista e reabilitados do INSS.
Mais de 14 milhões de PCDs
O Brasil conta com aproximadamente 14,4 milhões de pessoas com deficiência, de acordo com o Censo 2022 do IBGE, representando 7,3% da população com 2 anos ou mais. Além disso, 2,4 milhões de pessoas declararam ter diagnóstico de transtorno do espectro autista (TEA), correspondendo a 1,2% da população.
A Lei 8.213/91 assegura vagas para PCDs em empresas com pelo menos 100 funcionários. Contudo, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2022 revelou que o nível de ocupação entre pessoas com deficiência é de apenas 26,6%, comparado a 60,7% entre aqueles sem deficiência. Além disso, 55% das pessoas com deficiência que trabalham estão na informalidade, em contraste com 38,7% das pessoas sem deficiência.
Em sua sexta edição, a Inclui PcD visa reduzir essas disparidades no mercado de trabalho. Nas edições anteriores, foram oferecidas 35 mil vagas de emprego. Guilherme Braga, diretor executivo da Egalite, destacou à Agência Brasil que a inclusão de PCDs nas empresas traz benefícios significativos, como inovação e diversidade de perspectivas.
“Ter uma força de trabalho que reflete melhor a sociedade faz com que a empresa pense em soluções mais criativas e inovadoras, atendendo a um público mais amplo”, completou Braga.
Com informações da Agência Brasil